第509章 大科改革落地，全员升职 (第1/2页)
　　
　　苏白笑着摇了摇头，伸手拍了拍那块还泛着桐油亮的木牌。
　　
　　“挂！必须挂正中间！”
　　
　　“打今儿起，咱们可都是正规军了！”
　　
　　陆寻乐得见牙不见眼，转身就要往门外蹿。
　　
　　苏白看着他毛毛躁躁的背影，靠在宽大的老板椅上，美滋滋地嘬了一口热茶。
　　
　　搁在往常，他们这部门升格了，高低得叫个物资协调科。
　　
　　可赶巧了不是，八月份这阵改革的东风，直接吹进了四九城各大国营厂子。
　　
　　上头推行“两参一改三结合”，说白了就是业务改革、机构精简，砍掉冗杂手续，破除科室扯皮。
　　
　　这股风来了，红星轧钢厂也跟着改革。
　　
　　那十几个细分的小科室，咔嚓一下，全给捏合成了三个综合性大科。
　　
　　至于，这三大科有多猛？
　　
　　嗨，权力大的不是一点半点。
　　
　　第一大科叫生产技术大科，把原生产科、技术科、设备动力科、质检科和安全技术科全揉一块儿了，管着全厂的生产链条。
　　
　　第二大科叫经营管理大科，原供销科、计划科、财务会计科和材料供应科合体，管钱、管物、管供销，统揽全厂原料采购和产品销售。
　　
　　至于这第三大科，嘿，那就是苏白他们现在归属的行政生活大科！
　　
　　厂里人嫌名字绕嘴，工人们私底下全叫它“超级总务科”！
　　
　　为啥叫超级总务科？
　　
　　以前的总务科是个啥？
　　
　　就是个管后勤服务的小科室，每天倒腾点管理宿舍、食堂、澡堂子，修缮房屋、发放办公用品的杂活儿。
　　
　　现在可倒好，史诗级加强。
　　
　　原人事科、总务科、房产科、保卫科、工会办公室、劳资科，外加苏白的协调组，一股脑全并进来了。
　　
　　人、钱、生活、治安，只要跟厂里“人”沾边的事儿，全归这个超级大科拿捏。
　　
　　这含权量，啧啧，顶破天了。
　　
　　更绝的是啥？
　　
　　这个超级总务科的一把手，不是别人，正是苏白早就提前布局谋划好的老熟人，原房产科的陈老头！
　　
　　嘿，别的科室老大还是正科级的时候，咱们陈老头抢占先机，有苏白协调组的助力。
　　
　　正科级升副处级。
　　
　　是的，陈老头这波纯属躺赢，百尺竿头更进一步。
　　
　　而分管他们这个超级大科的直属厂领导，就是咱们的老朋友李怀德同志！
　　
　　上头是自己人李厂长，自己手里还捏着全厂上万张嘴的计划外物资，想吃饱没问题，但是想吃好就得苏某人的协调组出力了。
　　
　　他现在在轧钢厂里头，那真叫一个螃蟹过马路，横着走！
　　
　　自身实力硬得一批，背后的靠山更是硬得没人敢碰！
　　
　　虽然这次改革持续不了太久，也就2年多的寿命，可这两年多的东风把握好，够他操作很多事情了。
　　
　　等60年解散的时候，咱苏某人也能继续进步一下。
　　
　　时间还长，不急，慢慢谋划就好，毕竟他的资历还是短板么。
　　
　　苏白惬意地伸了个大懒腰，打量着自己这间宽敞气派的独立办公室，阳光洒在崭新的红木办公桌上，连空气里都飘着一股子权力的芬芳。
　　
　　他自己都进步成副科长了，手底下这帮跟着鞍前马后的老兄弟，能不跟着挪挪窝？
　　
　　苏白顺手从抽屉里抽出一份刚盖好红章的人事调令，随手丢在桌面上。
　　
　　“陆寻，牌子挂好了就回来，把门带上。”
　　
　　“大伙儿都过来看看吧，关于你们的岗位调整下来了。”
　　
　　这话一出，
　　
　　陆寻立马把脚收了回来，顺手咔哒一声关上房门。
　　
　　马国强、钱向东、李燕、李晓婉，还有孙向阳和赵铁柱等人，呼啦一下全围到了办公桌前。
　　
　　一个个呼吸都粗重了几分，伸长了脖子往那张纸上瞅。
　　
　　陆寻仗着腿长跑得快，第一个凑到跟前，目光往名单上一扫，整个人直接蹦了起来。
　　
　　“卧槽！股级？！物资协调组副组长？！”
　　
　　陆寻使劲揉了揉眼睛，确认自己没看花眼，嘴角差点咧到耳根子后头去。
　　
　　发了！这波真特么发了！
　　
　　这可是苏哥原先坐的位子啊，转手就交给他来扛旗了！
　　
　　跟着苏哥混，三天饱九顿。
　　
　　这升职的速度简直跟坐了窜天猴似的！
　　
　　
　　
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