第745章 操刀改革 (第1/2页)
　　
　　老板办公室，茶香袅袅。
　　
　　大老板轻抿一口茶，神色松弛下来。
　　
　　抬眼看着王辰，语气重归平日温和：
　　
　　“纹印部、武道部的总监人选，你敲定了没？”
　　
　　王辰点头：
　　
　　“纹印部，我打算交给陈超。”
　　
　　“他一直带着研发部，精通纹印体系，接手纹印部最合适不过。”
　　
　　“至于武道部……”
　　
　　话音微顿，他稍作沉吟，然后开口，
　　
　　“公司里，石夯是除我之外的第一战力，我打算让他接任武道部总监之位。”
　　
　　“石夯不行。”
　　
　　大老板没有犹豫，当场否决，
　　
　　“总监是统筹管理岗，要定方向、带团队、协调资源、稳住人心。”
　　
　　“石夯心性太直，适合埋头苦修、上阵冲锋。”
　　
　　“他只能做将，不能为帅。”
　　
　　王辰还在帮石夯争取：“我当总监的时候，也只会埋头往前冲啊。”
　　
　　“不，他与你天差地别。”
　　
　　大老板摇摇头，纠正王辰，
　　
　　“你敢冲，更会思考、会审时度势，能自己找方向、破局面，是难得的综合性人才。”
　　
　　“石夯只会死练硬拼，遇事没有主见。”
　　
　　“真让他做总监，不仅帮你分担不了压力，反而大小事务都要找你请示决断，纯粹给你添负担。”
　　
　　王辰眼底微动。
　　
　　老板这句话，算是说中了他的心里。
　　
　　他手底下的总监，是要给他减轻担子的，石夯确实差了点。
　　
　　沉思片刻，脑海浮现部门内部的人。
　　
　　可他平日一心扑在无界上，极少关注公司人事。
　　
　　游戏部的人虽多，他却叫不出几个名字。
　　
　　至于谁有独当一面的能力，更是说不出来。
　　
　　良久，他抬眼看着老板：“我想不到合适人选。”
　　
　　大老板没再追问，只是淡然一笑：“我给你三天时间。三天后你若还定不下来，我就从总部调人接手。”
　　
　　“好。”
　　
　　王辰随口应下。
　　
　　话音刚落，他捕捉到一丝不对劲，猛地抬眼直视大老板：“老板，您心里早就有人选了吧？”
　　
　　大老板笑意更深，语气温和：“你是公司副总、部门一把手，核心人事安排，自然要先跟你商量，尊重你的决策。”
　　
　　王辰暗自失笑。
　　
　　总监级别的人事任免，本就是大老板敲定。
　　
　　对方愿意和自己商议，已是极大的信任。
　　
　　他懒得在人事上浪费时间，利落开口：“不用等三天了，武道部总监人选，您直接定就好。”
　　
　　“好。”
　　
　　大老板也不推辞，直接应了下来。
　　
　　而后，顺势延续下面的话题：“两大新部门落地，你后续打算怎么拓展？”
　　
　　“1200名纹印师、3000名武者，这个培养体量极大，靠零散培育完不成指标。”
　　
　　王辰说出自己想法，
　　
　　“仅靠员工自主做任务进入纹印坊，进度太慢。”
　　
　　“就算我动用人脉资源运作，最多也只能安置百八十人。”
　　
　　“想要快速达标，最好的出路，就是自建纹印坊，搭建属于我们自己的培养体系。”
　　
　　
　　
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